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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Arquitectura de TI
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Arquitectura de TI con visión estratégica, sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo para definir, gobernar y evolucionar la arquitectura tecnológica de la organización. Esta posición será responsable de alinear las capacidades de tecnología con los objetivos del negocio, asegurando que las plataformas, aplicaciones, datos, infraestructura y estándares de integración respalden el crecimiento, la eficiencia operativa, la seguridad y la innovación. La persona ideal combinará pensamiento empresarial, conocimiento profundo de arquitecturas modernas y experiencia coordinando equipos multidisciplinarios en entornos complejos y en transformación digital.
El Gerente de Arquitectura de TI trabajará estrechamente con líderes de negocio, desarrollo, infraestructura, seguridad, datos y operaciones para diseñar hojas de ruta tecnológicas sostenibles y escalables. Deberá evaluar el estado actual del ecosistema tecnológico, identificar brechas, riesgos y oportunidades, y proponer marcos de referencia, principios y estándares que permitan una toma de decisiones consistente en toda la empresa. También tendrá un papel clave en la selección de tecnologías, la modernización de sistemas heredados, la adopción de soluciones en la nube y la definición de arquitecturas orientadas a servicios, eventos o microservicios según las necesidades del negocio.
Además de la definición arquitectónica, este rol requiere una fuerte capacidad de influencia y comunicación para traducir conceptos técnicos complejos en recomendaciones claras para audiencias ejecutivas y no técnicas. La persona seleccionada deberá establecer mecanismos de gobernanza, revisar iniciativas estratégicas, validar diseños de solución y asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad, rendimiento, resiliencia, interoperabilidad y cumplimiento normativo. También impulsará buenas prácticas de documentación, reutilización de componentes, gestión del ciclo de vida tecnológico y racionalización del portafolio de aplicaciones.
Buscamos a alguien con experiencia liderando equipos o comunidades de arquitectos, promoviendo colaboración entre áreas y fomentando una cultura de mejora continua. Será importante contar con criterio para balancear innovación y pragmatismo, así como para priorizar inversiones tecnológicas con base en valor de negocio, costo total de propiedad y riesgo. Esta posición ofrece la oportunidad de influir directamente en la dirección tecnológica de la empresa, participar en iniciativas de alto impacto y construir una arquitectura empresarial robusta que habilite la transformación digital a largo plazo. Si te apasiona diseñar ecosistemas tecnológicos escalables, seguros y alineados con la estrategia corporativa, esta oportunidad puede ser ideal para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir y mantener la estrategia de arquitectura de TI alineada con los objetivos del negocio.
- Establecer principios, estándares y marcos de arquitectura empresarial, de soluciones y tecnológica.
- Evaluar tecnologías emergentes y recomendar su adopción según valor, riesgo y viabilidad.
- Supervisar el diseño de soluciones para garantizar escalabilidad, seguridad, resiliencia e integración.
- Liderar procesos de gobernanza arquitectónica y revisión de iniciativas estratégicas.
- Coordinar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad, datos y operaciones.
- Impulsar la modernización de sistemas heredados y la racionalización del portafolio de aplicaciones.
- Desarrollar hojas de ruta tecnológicas y planes de transición para capacidades futuras.
- Asegurar el cumplimiento de políticas, normativas y mejores prácticas de arquitectura.
- Comunicar decisiones arquitectónicas a líderes técnicos y ejecutivos de forma clara.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en informática, sistemas, ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia sólida en arquitectura empresarial, de soluciones o infraestructura de TI.
- Experiencia liderando equipos técnicos o comunidades de arquitectura.
- Conocimiento de nube, integración, seguridad, datos y modernización de aplicaciones.
- Capacidad para alinear decisiones tecnológicas con prioridades del negocio.
- Experiencia con marcos de arquitectura y gobierno tecnológico.
- Habilidades avanzadas de comunicación, negociación e influencia transversal.
- Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de portafolio tecnológico.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tienes liderando funciones de arquitectura de TI?
- ¿Has definido arquitecturas empresariales en entornos multinube o híbridos?
- ¿Qué marcos de arquitectura has utilizado en proyectos anteriores?
- ¿Cómo equilibras innovación tecnológica con restricciones presupuestarias y operativas?
- ¿Tienes experiencia modernizando sistemas heredados críticos para el negocio?
- ¿Cómo gestionas la gobernanza arquitectónica entre múltiples áreas y stakeholders?
- ¿Qué experiencia tienes presentando recomendaciones técnicas a ejecutivos?
- ¿Has trabajado con arquitecturas basadas en microservicios, eventos o APIs?
